Diana Buzoianu, ministra Mediului, dă asigurări că procesul de reformă și reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva continuă și că, în ciuda manipulărilor vehiculate de liderii de sindicat, personalul executiv din ocoale și direcțiile silvice nu-și va pierde locurile de muncă. Reforma Romsilva înseamnă inclusiv îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru aceștia.
„Singurii care sunt astăzi în pericol real să-și piardă locul de muncă sunt directorii Romsilva. Regia are nevoie de lideri care să înțeleagă că Romsilva nu este moșia lor și care să vrea să facă din această instituție un model, să avem garanția că pădurile rămân generațiilor viitoare. După ce vor fi angajați prin concurs cei 12 directori din Romsilva – și anticipez că va fi un vaiet mare, pentru că din 99 rămân 12 -, aceștia vor avea o misiune critică, și anume să transmită tuturor angajaților câteva mesaje cheie: S-a terminat cu politicul. S-a terminat cu întorsul ochilor de la infracțiunile de mediu. S-a terminat cu păstorirea pădurilor în interesul unor grupuri. S-a terminat cu petrecerile la cabanele din păduri, s-a terminat cu petrecerile în hotelul Romsilva care nu apar nicăieri înregistrate”, precizează Diana Buzoianu.
În ceea ce privește protestul organizat de sindicatele din silvicultură, ministra Mediului a precizat că ar fi vrut să aibă astăzi un dialog cu reprezentanții ocoalelor silvice și ai direcțiilor silvice, cu oamenii care muncesc cu adevărat, pe teren.
„Suntem în situația în care niște directorași și șefuți din Romsilva se agață de funcții și încearcă să acapareze comunicarea cu angajații Regiei, manipulând că o reformă reală – care înseamnă scăderea numărului de șefi ai Romsilva și o mai bună protecție pentru păduri – ar fi împotriva personalului silvic. Nimic mai fals. Aș fi vrut să discut astăzi cu oameni de la firul ierbii, care fac munca reală, să vorbim despre îngrijorările lor reale și să le explic de ce reforma Romsilva este și în beneficiul lor. Dar domnul Geană, liderul sindicatelor, a împiedicat acest lucru. Degeaba, mesajul tot va ajunge la oameni și reforma tot se va întâmpla”, declară Diana Buzoianu.
Ministra Mediului a amintit că, ieri, Consiliul de Administrație al Romsilva a început interviurile cu cele 17 persoane selectate din cele 25 care și-au depus candidatura pentru funcția de director general interimar Romsilva. Ministerul Mediului a solicitat ca intervievații să răspundă suplimentar la întrebări legate de activitatea direcției silvice pe care au coordonat-o (de exemplu, dacă au fost înregistrate pierderi, de ce s-au acordat bonusuri de performanță și de pensionare), dar și de criteriile de integritate și de etică.
„Vrem să știm poziționarea viitorului director Romsilva, dacă susține sau nu reforma regiei. În perioada următoare, vor expira mandatele interimare ale șefilor direcțiilor silvice județene și în pixul acestui director stau următoarele mandate. Vrem să nu mai fie scoase nume din plic, ci să avem un proces transparent și obiectiv, cu respectarea criteriilor minimale de competență”, adaugă Diana Buzoianu.
𝐃𝐞 𝐜𝐞 𝐞 𝐧𝐞𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚̆?
*Raportul de control al MMAP indică prăbușirea profitului brut în 2024 (–83,22% față de 2023), pierderi cronice la mai multe direcții, solduri negative la fondurile speciale (de conservare și regenerare) și premii nejustificate care au generat un prejudiciu total de 46.378.547 lei (2021–2023)
*Reorganizarea Romsilva este asumată de 🇷🇴România ca jalon PNRR; întârzierea pune în risc finanțări importante pentru România.
*MMAP respinge ferm dezinformările: pădurarii rămân, iar reforma lovește privilegiile de la vârf, nu munca din pădure. 𝐍𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐫𝐞𝐝𝐮𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐩𝐚̆𝐝𝐮𝐫𝐚𝐫𝐢 𝐬̦𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐮𝐥 𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯.
Redactor: Geanina Lupu
