𝐈𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭̦𝐢𝐚 𝐌𝐮𝐧𝐜𝐢𝐢 𝐢̂𝐧𝐜𝐮𝐫𝐚𝐣𝐞𝐚𝐳𝐚̆ 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐢 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐧𝐝 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐞𝐭𝐚̆𝐭̦𝐞𝐧𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐬𝐭𝐫𝐚̆𝐢𝐧𝐢 𝐢̂𝐧 𝐑𝐨𝐦𝐚̂𝐧𝐢𝐚

Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 28 iulie – 01 august 2025, o campanie națională de control pentru a verifica modul în care angajatorii cetățenilor străini respectă prevederile legale din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, precum și prevederile OG nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României.

Campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalității angajării cetățenilor din state terțe pe teritoriul României și asupra condițiilor de muncă a acestora.

* Obiectivele campaniei au inclus:

– Identificarea și combaterea muncii nedeclarate a străinilor.

– Verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detașarea unui lucrător străin

– Verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă și de odihnă.

– Garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege.

– Asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase, precum și informarea și instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale. În baza Planului de cooperare operativă pentru prevenirea și combatere

În baza Planului de cooperare operativă pentru prevenirea și combaterea muncii ilegale a străinilor în anul 2025, încheiat între Inspecția Muncii și Inspectoratul General pentru Imigrări, campania s-a desfășurat cu sprijinul structurilor locale ale Inspectoratului General pentru Imigrări, atât în efectuarea acțiunilor de control, cât și prin schimbul de date și informații privind locurile de muncă unde lucrătorii cetățeni străini desfășoară activități lucrative.

În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au verificat dacă angajatorii au obținut avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (I.G.I.) înainte de a primi la muncă cetățeni străini și dacă au încheiat contracte individuale de muncă în conformitate cu prevederile legale.

De asemenea, s-a urmărit ca instruirea în domeniul securității și sănătății în muncă să fie corespunzătoare și adaptată la nivelul de înțelegere al lucrătorilor străini. * Rezultatele campaniei

𝐈̂𝐧 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮𝐥 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆: Au fost efectuate 658 de controale, în cadrul cărora aplicate un număr total de 207 sancțiuni contravenționale, dintre care 116 amenzi în valoare totală de 1.631.800 lei. Au fost depistate prestând muncă nedeclarată 64 de persoane, din care 40 cetățeni străini iar inspectorii de muncă au identificat 22 cetățeni străini fără aviz de angajare. Pentru remedierea neconformităților constatate, au fost dispuse 665 măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

* 𝐈̂𝐧 𝐝𝐨𝐦𝐞𝐧𝐢𝐮𝐥 𝐬𝐞𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢 𝐬̦𝐢 𝐬𝐚̆𝐧𝐚̆𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢 𝐢̂𝐧 𝐦𝐮𝐧𝐜𝐚̆: Au fost efectuate 429 de controale, în cadrul cărora au fost aplicate 423 sancțiuni contravenționale, dintre care 94 de amenzi în valoare de 539.000 lei. A fost sistată activitatea a 2 locuri de muncă și au fost oprite din funcțiune 3 echipamente de muncă. Pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost dispuse 525 măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

În contextul gestionării fenomenului migrației și al promovării unei migrații legale, Inspectorul general de stat adjunct, Mihai Nicolae Ucă, a subliniat importanța întăririi controlului asupra legalității încadrării în muncă a cetățenilor străini și a condițiilor de muncă ale acestora precum și a colaborării instituționale cu Inspectoratul General pentru Imigrări atât în efectuarea acțiunilor de control, cât și prin schimbul de date și informații.

Redactor: Geanina Lupu