Inspecția Muncii a desfășurat, în perioada 21–26 iulie 2025, o campanie națională de control în sectorul HORECA, pentru verificarea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
În cadrul acțiunilor de control din această perioadă, au fost identificate 161 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare și s-au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de peste 4 milioane de lei, pentru încălcări ale legislației în vigoare.
Sectorul HORECA utilizează frecvent lucrători sezonieri, temporari sau cu caracter zilier, inclusiv pentru activități calificate, pentru care legislația impune încheierea unui contract individual de muncă.
Având în vedere caracterul sezonier al activităților, s-a constatat că angajatorii din domeniu au tendința să minimalizeze riscurile existente privind securitatea și sănătatea la locul de muncă, dar și să eludeze obligația încheierii contractului individual de muncă, precum și reglementările legale privind timpul de muncă și de odihnă.
În acest context, lucrătorii din acest sector de activitate sunt expuși unor riscuri specifice la locul de muncă, cum ar fi: arsuri, tăieturi, alunecări pe pardoseală umedă, ventilație insuficientă, expunere la substanțe chimice, perioade îndelungate de activitate în poziție ortostatică, activități repetitive, stres, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, manipularea manuală a maselor, temperaturi extreme, zgomot ridicat și riscuri asociate echipamentelor electrice neconforme.
Inspectorii de muncă au efectuat 888 de controale în domeniul relațiilor de muncă și 671 de controale în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru a identifica cazurile de muncă nedeclarată și pentru a descuraja acest fenomen prin sancțiunile aplicate, dar și pentru a se asigura că sunt respectate condițiile de securitate și sănătate în muncă.
În urma controalelor din domeniul relațiilor de muncă, au fost depistate 161 de persoane care lucrau la negru și au fost aplicate 419 sancțiuni contravenționale, din care 256 au fost amenzi, în cuantum de 3.710.800 lei. Pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 1.068 de măsuri.
În domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate 733 sancțiuni contravenționale, din care 135 au fost amenzi în cuantum de 762.500 lei, iar pentru remedierea neconformităților constatate au fost dispuse 898 de măsuri.
În cadrul campaniei, inspectorii de muncă au verificat inclusiv conformitatea echipamentelor care intră sub incidența ISCIR (precum lifturile sau centralele pentru producerea apei calde), precum și a altor echipamente utilizate frecvent în domeniu (hote, aragaze, butelii). Un accent important a fost pus pe evaluarea instruirii lucrătorilor și dispunerea de măsuri pentru remedierea neconformităților identificate.
Inspecția Muncii reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate la locul de muncă este o obligație legală, dar și o condiție esențială pentru desfășurarea unei activități economice sustenabile și responsabile.
Redactor: Geanina Lupu
