Ministerul Sănătății a publicat, în transparență decizională, un proiect de ordonanță de urgență pentru completarea OUG nr. 91/2025, actul normativ care prevede ca, în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027, indemnizațiile de concediu medical „se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi”.
Ordonanta privind concediile medicale a fost clarificata:
Ziua neplătită NU se aplică la fiecare certificat, ci o singură dată pentru același episod de boală.
Ce înseamnă concret?
Daca sunt emise mai multe certificate medicale successive, fara intrerupere, pentru aceeasi afectiune:
Se reține o singură zi neplătită, în total
NU se aplică zi neplătită la fiecare certificate
Această clarificare elimină una dintre cele mai mari temeri din practică.
Excepții importante – când NU se aplică ziua de carență
Nu se reține zi neplătită pentru:
- concediul de risc maternal
- concediul de maternitate
- concediile prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. c), d) și e) din OUG nr. 158/2005
- pacienții incluși în programele naționale de sănătate
- concediile medicale acordate în regim de spitalizare
Ce ramane neschimbat:
Măsura se aplică între 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027
Vechimea în muncă NU este afectată
Calitatea de asigurat rămâne
Indemnizația NU este supusă CASS
Redactor: Geanina Lupu
