Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă are alocat, pentru anul în curs, un buget de 896 milioane de lei pentru susținerea angajării șomerilor din categorii vulnerabile, cu acces dificil pe piața muncii. Este vorba despre șomeri cu vârsta de peste 45 de ani, părinți unici susținători ai familiilor monoparentale, tineri de până la 29 de ani, persoane cu dizabilități, absolvenți fără experiență, șomeri de lungă durată potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
“ Inregistram un record al numarului de salariati. La acest lucru contribuie si programe precum cel derulat de ANOFM privind angajatorii care incadreaza someri din categorii vulnerabile. Se reuseste astfel incluziunea sociala reala, prin accederea acestor persoane in primul rand la locuri de munca. Vom continua sa implementam politici de formare si de ocupare care sa raspunda nevoilor angajatilor si venim, in acelasi timp, si in sprijinul categoriilor vulnerabile”, a declarat ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura Oprescu.
Astfel, până la până la finele lunii mai 2024 vor fi încheiate convențiile aferente solicitărilor eligibile depuse de către angajatori pentru aproximativ 32.000 de șomeri încadrați în muncă.
Redactor: Roxana Mihalache
