Amenzi de la 5.000 la 8.000 de lei. Aceasta este suma pe care risca sa o scoata din buzunare angajatorii care nu opereaza sau nu transmit in Revisal orice suspendare. Exceptie de la regula fac situatiile in care contractul individual de munca este suspendat prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata sau pentru interese personale.
