𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇area 𝘁uturor 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼𝗺𝗲𝗹or 𝗹𝗮 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮𝗻.

Aceasta este doar una din măsurile propuse în Colegiul Comisarilor, ca parte a Pachetului pentru Mobilitatea Echitabilă a Forței de Muncă.

1. Prin 𝗘𝗦𝗦𝗣𝗔𝗦𝗦, vei putea solicita online și prezenta direct de pe telefon documentele care îți dovedesc drepturile sociale. Când muncești, studiezi sau călătorești în alt stat al Uniunii, vei putea dovedi mai ușor unde ești asigurat, fără să depinzi de documente pe hârtie. Propunem: • 𝗩𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗱𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗹𝗼𝗿 î𝗻 𝗺𝗮𝘅𝗶𝗺𝘂𝗺 𝘂𝗻 𝗺𝗶𝗻𝘂𝘁. • 𝗘𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗖𝗮𝗿𝗱𝘂𝗹𝘂𝗶 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗔𝘀𝗶𝗴𝘂𝗿ă𝗿𝗶 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗦ă𝗻ă𝘁𝗮𝘁𝗲 î𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 î𝗻𝘁𝗿-𝗼 𝘀𝗶𝗻𝗴𝘂𝗿ă 𝘇𝗶. Pentru angajatori, ESSPASS va aduce economii substanțiale de timp în procesarea documentelor necesare când trimit temporar angajați să lucreze în alt stat membru UE.

2. 𝗩𝗲𝗶 𝗽𝘂𝘁𝗲𝗮 𝗱𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶 𝗺𝗮𝗶 𝘂ș𝗼𝗿 𝗰𝗲 𝗮𝗶 î𝗻𝘃ăț𝗮𝘁 ș𝗶 𝗼𝗯ț𝗶𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗶 𝗿𝗲𝗽𝗲𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗻𝗼𝗮ș𝘁𝗲𝗿𝗲𝗮 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰ă𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 î𝗻 𝗮𝗹𝘁ă ț𝗮𝗿ă 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮𝗻ă. Dacă primești o ofertă de muncă în alt stat membru, faptul că trebuie să aștepți mult timp pentru recunoașterea calificării te poate costa chiar acel loc de muncă. 𝗣𝗿𝗼𝗽𝘂𝗻𝗲𝗺 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗶 𝗺𝗮𝗶 𝘀𝗰𝘂𝗿𝘁𝗲 ș𝗶 𝗺𝗮𝗶 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲, 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘁 𝗿𝗲𝗱𝘂𝗰𝗲 𝗮ș𝘁𝗲𝗽𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗰𝘂 𝗽â𝗻ă 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗻𝗶 ș𝗶 𝗰𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗶𝗹𝗲 𝗰𝘂 𝗽â𝗻ă 𝗹𝗮 𝟭.𝟬𝟬𝟬 𝗱𝗲 𝗲𝘂𝗿𝗼. 𝗚𝗮𝘁𝗮 𝗰𝘂 𝘁𝗿𝗮𝗱𝘂𝗰𝗲𝗿𝗶𝗹𝗲 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝘁𝗲. Diplomele și calificările în format digital 𝘃𝗼𝗿 𝗽𝘂𝘁𝗲𝗮 𝗳𝗶 𝗽ă𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲 î𝗻 𝗣𝗼𝗿𝘁𝗼𝗳𝗲𝗹𝘂𝗹 𝗲𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹ă ș𝗶 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀𝗲 î𝗻 𝘀𝗶𝗴𝘂𝗿𝗮𝗻ță 𝗮𝗻𝗴𝗮𝗷𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 ș𝗶 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘁ăț𝗶𝗹𝗼𝗿.

Îți vor fi utile inclusiv când cauți un loc de muncă în propria țară. 𝗘𝘅𝘁𝗶𝗻𝗱𝗲𝗺 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗻𝗼𝗮ș𝘁𝗲𝗿𝗲𝗮 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁ă 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝟳 𝗹𝗮 𝟭𝟴 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶. La nivel european avem șapte profesii care în prezent beneficiază de recunoaștere automată. Astăzi, pe lângă medici, asistenți medicali generaliști, moașe, medici dentiști, farmaciști, medici veterinari și arhitecți, adăugăm pe listă profesia de fizioterapeut.

De asemenea, 𝘃𝗼𝗺 𝗽𝗿𝗼𝗽𝘂𝗻𝗲 î𝗻𝗰ă 𝘇𝗲𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗶 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝘂𝗿𝗺ă𝘁𝗼𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗲𝘁𝗮𝗽ă: ingineri constructori, tehnicieni de laborator biomedical, electricieni, arhitecți peisagiști, personal auxiliar de îngrijire medicală, personal auxiliar de asistență sanitară, terapeuți ocupaționali, tehnicieni de radiologie, educatori și personal de îngrijire a copiilor. Pentru acestea, vom lucra cu statele membre la stabilirea unor cerințe comune de formare.

3. 𝗣𝗿𝗶𝗻 î𝗻𝘁ă𝗿𝗶𝗿𝗲𝗮 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗿𝗶𝘁ăț𝗶𝗶 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗻𝗲 𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶, 𝘀𝗽𝗿𝗶𝗷𝗶𝗻𝗶𝗺 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗮𝗹𝗲𝗹𝗲 î𝗺𝗽𝗼𝘁𝗿𝗶𝘃𝗮 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗶𝗶 𝗻𝗲𝗱𝗲𝗰𝗹𝗮𝗿𝗮𝘁𝗲 ș𝗶 𝗮 𝗮𝗯𝘂𝘇𝘂𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗮𝘀𝘂𝗽𝗿𝗮 𝗹𝘂𝗰𝗿ă𝘁𝗼𝗿𝗶𝗹𝗼𝗿. Autoritatea, condusă în prezent de românul Cosmin Boiangiu, va putea ajuta inspectoratele naționale să identifice mai bine unde există riscuri și să organizeze împreună controale la firme care operează în mai multe țări. Concret, dacă o firmă recrutează lucrători într-o țară și îi trimite în alta, 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗶𝗶 𝘃𝗼𝗿 𝗽𝘂𝘁𝗲𝗮 𝗰𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮 𝗺𝗮𝗶 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗮 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿 ș𝗶 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗮𝗿𝗲𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶ț𝗶𝗶𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰ă.

Acest lucru te protejează și dacă rămâi în țara ta: firmele care încalcă drepturile lucrătorilor pot fi depistate mai ușor, iar angajatorii corecți sunt protejați de concurența neloială.

Odată implementate toate propunerile din Pachet, estimăm că oamenii, companiile și instituțiile economisesc peste 6 miliarde de euro până în 2040.

Redactor: Lupu Geanina